Wij zijn uw partner in uw zoektocht naar de organisatie die het best bij u past. Als u werkt of wilt werken in het vastgoed, willen we graag kennis met u maken! Zowel voor onze actuele vacatures, als voor toekomstige vacatures.
Om u te kunnen helpen, hebben wij uiteraard eerst informatie van u nodig! U kunt uw wensen heel eenvoudig aan ons kenbaar maken:
Stap 1
U legt contact met ons.
U reageert op een vacature of wilt zich inschrijven (open sollicitatie). Dat kan beide zowel via deze site als via e-mail. Natuurlijk zijn wij ook telefonisch bereidkaar voor toelichting op vacatures en om een open sollicitatie te bespreken.
In alle gevallen ontvangen wij graag een korte motivatie en uw cv.
Wij vragen u bij de inschrijving via deze site ook om uw zoekprofiel in te vullen. Dit zorgt ervoor dat wij u op de hoogte kunnen houden van vacatures die bij uw profiel passen. U kunt zelf later opnieuw inloggen als u bijvoorbeeld uw gegevens wilt aanpassen of op een andere vacature wilt solliciteren.
Stap 2
U krijgt binnen 10 dagen van ons bericht waarbij;
1. U wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
2. Uw gegevens worden opgenomen in ons bestand en u krijgt bericht zodra wij een passende vacature voor u hebben gevonden.
Kennismakingsgesprek
Maatwerk staat voorop. Tijdens het gesprek gaan we in op uw persoonlijke wensen. De vacatures worden doorgenomen en indien deze niet direct aansluiten wordt gekeken welke organisaties wél bij u passen. Vervolgens gaan wij die desgewenst actief voor u benaderen.
Persoonlijke begeleiding
Tijdens het gehele traject wordt u begeleid door een van onze consultants. Maar ook als u in een nieuwe functie bent begonnen, onderhouden we intensief contact over de voortgang. Wellicht ten overvloede maar: vertrouwelijkheid staat voorop.
Inschrijven
|
